Entreprises : Vers une transition climatique alignée sur les Accords de Paris 🌍
Face à l'urgence climatique, l'Union européenne a renforcé ses exigences en matière de reporting de durabilité pour les entreprises avec la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Pour les accompagner L'Autorité des marchés financiers (AMF) – France a rédigé un guide à destination des entreprises.
𝗗𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🎯
Les normes ESRS fixent un cadre clair pour la définition des objectifs de décarbonation, exigeant des entreprises qu'elles affichent des cibles d'émissions de GES en valeur absolue et en valeur brute, excluant les crédits carbone et les émissions évitées. Ces objectifs doivent être compatibles avec l'ambition de l'Accord de Paris, nécessitant une réduction significative des émissions de GES d'ici 2030 et l'atteinte de la neutralité carbone d'ici 2050.
𝗟𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 🛠️
La mise en œuvre de leviers de décarbonation efficaces est essentielle pour atteindre les objectifs fixés. Les entreprises doivent décrire de manière détaillée les actions clés à mener, leur calendrier de mise en œuvre et leur contribution attendue à la réduction des émissions. Le suivi régulier de ces actions permet d'évaluer les progrès réalisés et d'ajuster la stratégie si nécessaire.
𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝘀 𝗮𝘂 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 💰
L'allocation de moyens financiers adéquats est cruciale pour la réussite du plan de transition. Les entreprises doivent rendre compte des investissements et financements liés à la mise en œuvre de leur plan, en assurant la cohérence de ces informations avec leurs états financiers.
𝗚𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗱'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 🏢
La gouvernance joue un rôle clé dans la réussite du plan de transition. Les entreprises doivent démontrer l'implication de leur direction et l'intégration des objectifs de transition climatique dans leur stratégie globale. Cela inclut l'approbation du plan par les organes de gouvernance et la prise en compte du climat dans la rémunération des dirigeants.
L'élaboration d'un plan de transition climatique conforme aux normes ESRS est un défi majeur pour les entreprises, mais c'est aussi une opportunité de démontrer leur engagement en faveur d'une économie plus durable. En adoptant une approche structurée et en mettant en œuvre des actions concrètes, les entreprises peuvent contribuer efficacement à la lutte contre le changement climatique et renforcer leur résilience face aux risques futurs.
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